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(Ce document, a été élaboré
par la 71e section
du CNU en 1999 et diffusé sans interruption.)
Ce document a été rédigé, par Hugues Hotier,
alors Président de la 71e section du CNU et Viviane Couzinet,
alors Vice-présidente, et a été approuvé par
l'ensemble des membres de la Section. Il a été diffusé
une première fois en janvier 1999. Il n'a pas de caractère
officiel et ne prétend aucunement se substituer aux textes réglementaires.
Il doit être considéré comme une aide que la 71e section
du CNU souhaite apporter aux candidats à la qualification. En ce
sens, les éléments qu'il contient sont des recommandations
et non des instructions ou des injonctions.
1. Le champ disciplinaire
La 71e section du CNU a pris soin, il y a quelques années,
de définir son champ disciplinaire. Le document
a été largement diffusé et les candidats peuvent
se le procurer auprès des enseignants-chercheurs appartenant à
la section.
Si des collègues peuvent en toute bonne foi penser que leurs travaux
s'inscrivent dans notre champ alors qu'ils relèvent d'une section
proche, il est des candidatures dont l'aberration est patente. Un candidat
dont les recherches sont exclusivement consacrées à l'histoire
du Moyen Âge ou au gaz carbonique devrait se rendre compte qu'il
n'est pas utile de déposer un dossier auprès de notre section.
On ne saurait trop conseiller aux candidats de s'assurer qu'ils ne se
sont pas trompés de section.
2. Un dossier exploitable
Les textes réglementaires définissent clairement les exigences
en matière de dossier et, bien évidemment, la 71e section
du CNU s'y conforme. Ce qui suit n'est rien d'autre qu'un ensemble de
conseils dont la nature relève le plus souvent du simple bon sens.
Les textes n'imposent pas de joindre la thèse ou la note de synthèse
de l'HDR au dossier. Mais rien ne l'interdit. Ce document peut être
utile à l'évaluation du dossier et compléter le rapport
de soutenance dont la production est rendue obligatoire par l'arrêté
relatif à la procédure d'inscription sur la liste de qualification.
Il appartient au candidat d'apprécier l'intérêt qu'il
y peut avoir à joindre sa thèse ou sa note de synthèse
d'HDR au dossier. Dans cet esprit, il a paru bon aux membres du CNU de
faire savoir l'intérêt qu'ils trouvent à la consultation
de ces documents quand ils leur sont communiqués.
Les informations relatives au cursus universitaire gagnent à être
précises; par exemple, les dates et lieux d'obtention des diplômes,
leurs spécialités et leurs mentions sont utiles.
Il est recommandé que la liste des publications comporte des références
précises : titre de l'article ou de la communication, titre
de l'ouvrage collectif ou de la revue ayant accueilli l'article ou la
communication, date de parution, nombre de pages... Si besoin est, les
publications doivent être authentifiées; par exemple par
la photocopie du sommaire de la revue ou de l'ouvrage collectif dans lequel
elles ont paru. On souhaite encore que le candidat distingue explicitement
ce qui appartient à sa production de recherche et ce qui relève
de la valorisation de la recherche (vulgarisation, critique...). Enfin,
si le candidat annonce l'acceptation d'un article ou d'une communication
par une revue ou par le comité scientifique d'un colloque, il est
évident que cette acceptation doit être authentifiée
par la production d'un document (lettre, avant-programme...)
Si le candidat fait état de projets de recherche, il est souhaitable
qu'il en précise la problématique, I'état d'avancement
et, éventuellement, le cadre dans lequel cette recherche est menée.
Si le candidat fait état de son activité d'enseignement,
il est nécessaire que les informations relatives à celle-ci
soient précises: niveau, type d'enseignement, volume horaire, éventuellement
aperçu du contenu.
La même précision est souhaitée pour l'évocation
éventuelle des responsabilités administratives assumées
par le candidat. On attend d'un candidat à la qualification à
un emploi de professeur qu'il soit explicite sur ce point.
Les candidats à la qualification au titre des professeurs gagneraient
à indiquer dans quel environnement ils mènent leurs recherches
(laboratoire, équipe...) et à signaler leurs éventuelles
responsabilités scientifiques (encadrement de mémoires,
direction de travaux.
Enfin, il n'est pas inutile de rappeler aux candidats que les personnes
qui évalueront leur dossier sont leurs collègues, élus
ou nommés pour une durée limitée, et non des experts
professionnels inamovibles. Ce qui signifie que tout ce qui sera fait,
au niveau de la présentation des dossiers, pour les aider dans
une tâche de plus en plus lourde sera bienvenu. Ce qui signifie
aussi que rien n'empêche un candidat de joindre une lettre ou une
note dans laquelle il attire l'attention des rapporteurs sur un aspect
particulier de son dossier.
3. La procédure au CNU
Pour mémoire, la section du CNU comprend 12 professeurs et 12
maîtres de conférences ; ces derniers ne siègent
pas quand il s'agit de la qualification au titre des professeurs. Chacun
des collèges est composé d'élus pour deux tiers et
de nommés, par le Ministère, pour un tiers. La section est
présidée par un Président élu dans le collège
des professeurs, il est assisté par un Bureau composé d'un
premier Vice-président professeur, d'un Vice-président maître
de conférences et d'un Assesseur maître de conférences.
L'information des membres de la Section est faite par deux rapporteurs
qui ont, séparément, étudié le dossier. Chaque
rapporteur fournit son analyse du dossier et recommande ou non la qualification.
Un débat, dont la teneur est confidentielle, est organisé
à partir des rapports entendus. La décision donne lieu à
un vote.
Les candidats peuvent demander au Ministère de leur communiquer
les rapports écrits des deux rapporteurs ainsi que le rapport de
synthèse établi par le Bureau dans le cas de non-qualification.
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